Nos principes

Pour nous, nos principes ne sont pas un ensemble de règles immuables, ils servent avant tout d'orientation, telles la longue-vue, la carte et l'ancre sur un navire. Avec la longue-vue, nous regardons de l'avant, la carte nous montre où nous étions déjà et l'ancre assure notre position actuelle. Et un navire vogue toujours avec toute son équipe, nos principes nous enseignent également comme se comporter les uns avec les autres.

 

Nous rendons nos clients plus forts

Et nous leur procurons des avantages compétitifs

 

  Nous attachons énormément d'importance à la satisfaction de nos clients. Mais nous voulons plus que ça ! Nous voulons rendre nos clients plus forts. C'est pourquoi il nous est important de les comprendre et de leur offrir une solution adaptée afin de leur garantir des avantages compétitifs.  Nous voulons que nos clients augmentent la valeur de leur entreprise, qu'ils acquièrent une liberté d'action et qu'ils soient compétitifs.

Et cela nous l'obtenons par la qualité :

La qualité de la qualification de nos collaboratrices et collaborateurs, afin de pouvoir communiquer de façon claire, directe et sincère, afin de conseiller personnellement, de construire et de fabriquer sans obstacles techniques et de livrer dans les temps.

La qualité du choix de nos outils, afin que nos collaboratrices et collaborateurs puissent réaliser au mieux leur travail, et afin que nos clients obtiennent rapidement le résultat souhaité.

La qualité des matériaux que nous traitons afin que nos clients puissent faire confiance à nos solutions et qu'ils obtiennent des résultats durables.

Cette qualité rend nos clients plus forts et rien ne remplace la qualité.

 

Nous innovons

Et modelons l'avenir

 

 Ce qui n'est pas bon doit le devenir, et ce qui est bon peut toujours s'améliorer ! Nous nous lançons des défis et nous voulons constamment évoluer, inventer et regarder dans de nouvelles directions. Nous voulons jouer avec des idées, changer l'angle de vue et avancer dans la nouveauté.

C'est pourquoi nous encourageons la pensée libre et positive, formons nos collaboratrices et collaborateurs et restons à l'écoute de nos clients, de nos fournisseurs, de nos proches, bref, de tous les être humains dans ce vaste monde.

Cela nous permet de garantir que, même à l'avenir, le cœur de notre entreprise battra au même rythme que celui du temps, que les nouveaux défis et les nouvelles tendances seront reconnus et que nous pourrons toujours présenter les solutions adéquates.

Notre disposition à innover nous rend forts, nous et nos clients. 

 

Nous augmentons la valeur de l'entreprise

Et nous garantissons une liberté d'action

 

  Toutes nos tâches et activités renforcent et augmentent la valeur de notre entreprise. Chaque collaborateur en porte la responsabilité et y apporte sa contribution. Dans ce sens, chacun d'entre eux est important pour notre entreprise.

La valeur de l'entreprise ne représente pas juste un chiffre sur un compte. C'est aussi la protection d'emplois, la formation et la qualification des collaboratrices et collaborateurs ainsi que le maintien des lieux de travail. Nous ne voulons pas juste le maintien, mais également l'augmentation. Cela signifie que nous voulons nous agrandir, offrir plus d'emplois, permettre plus de places de formation et élargir notre site.

Si nous nous agrandissons dans des mesures raisonnables, nous garantirons notre liberté d'action. Celle-ci nous permet de faire les choses correctement et d'en maximiser l'utilisation pour nos clients.

Cette liberté d'action nous rend forts, nous et nos clients. 

 

Nous encourageons nos collaborateurs

Et les motivons à donner leur maximum

 

  La motivation joue un rôle déterminant. Celui qui va travailler avec le sourire et surtout qui rentre chez lui heureux peut être sûr d'avoir fait du bon boulot. Nous voulons que toutes nos collaboratrices et que tous nos collaborateurs y parviennent. Et cela ne sera possible qu'ensemble : travailler ensemble, penser ensemble, parler ensemble, trouver des solutions ensemble, et le tout dans une atmosphère agréable.

Nous exigeons et encourageons ce comportement et nous apportons également notre contribution en tant qu'employeur, en aménageant un espace de travail agréable. Une hiérarchie horizontale et la politique de la porte ouverte encouragent la communication directe.

Mais nous intervenons également en matière de formation et de qualification et offrons à nos collaboratrices et nos collaborateurs les possibilités de se développer. Finalement, ce sont les bonnes qualifications et une bonne motivation qui permettent de faire des performances.

Ces performances nous rendent forts, nous et nos clients. 

 

Nous avons une responsabilité civile

Et nous nous engageons pour un monde meilleur

 

  Nous sommes d'avis que chacun peut faire quelque chose C'est pourquoi, en tant qu'entreprise, nous nous engageons également dans notre région. De plus, chacun chez nous a la possibilité de participer à divers projets et de s'engager sur le plan social.

La notion de serviabilité est très importante. Si chacun fait quelque chose, embellit le monde par petits mais bons moments, alors nous pouvons aspirer à un monde meilleur.

Mais nous ne souhaitons pas nous améliorer uniquement dans les secteurs de l'engagement. Nous avons également une responsabilité civile là ou nos machines sont utilisées. Il est donc de notre devoir de concevoir les produits sûres et écologiques. Car c'est ainsi que les collaboratrices et les collaborateurs de nos clients travaillerons avec le sourire.

Cet engagement nos rend tous plus forts et nous pousse vers un monde meilleur.